Tabara la Predeal, 3 - 7 Ianuarie 2016

Voluntarii PROEDUS, ȋn tabara la Predeal !

Ȋn perioada 3 – 7 ianuarie 2016, ȋn cadrul taberei din Predeal, organizată de către Centrul de Proiecte și Programe Educaționale și Sportive pentru Copii și Tineret București, departamentul ,,Fii și tu voluntar Proedus!” a desfășurat un team building la care au participat 42 de persoane. Echipa centrală, responsabilii de sectoare, dar și voluntari care s-au implicat ȋn acest proiect au avut ocazia sa-si petreaca timpul, intr-un mod placut, prin activitati de echipa ce presupun cooperare, strategie, comunicare, dar si distractie. Multitudinea de jocuri de cunoaștere a avut rolul de a ȋmbunătăți relațiile dintre membrii acestui departament, iar activitățile de comunicare i-au ajutat să ȋnvețe să ȋși exprime liber opiniile și ideile, ȋnsă ȋntr-un mod pertinent. Prin crearea unei mai bune comunicări ȋntre membrii echipei s-a urmărit optimizarea rezultatelor activităților viitoare. De altfel, ȋn cadrul acestui team building, s-au stabilit obiectivele ce urmează a fi atinse ȋn perioada imediat următoare, dar și procesul de desfășurare a tuturor activităților și evenimentelor ce vor avea loc. Ȋn plus, s-au clarificat rolurile și atribuțiile fiecărui membru al departamentului, aceștia ȋnțelegând mai bine atât propriile atribuții, cât și pe cele ale colegilor lor. Ȋn acest mod, s-a evidențiat interdependența membrilor și importanța concentrării fiecăruia pe propriul rol ȋn succesul echipei. De asemenea, membrii echipei au participat la diferite jocuri cu rol de identificare a posibilelor probleme ce pot apărea pe plan profesional, implicând și modalități de găsire a soluțiilor potrivite. Aceștia au avut de analizat situații ipotetice, inclusiv conflicte ce pot avea loc ȋn cadrul grupului și au descoperit ȋmpreună metode ingenioase de a le rezolva.

Pe langă aceste tehnici verificate, la ȋmbunătățirea cunoașterii, comunicării și relațiilor dintre membrii echipei, au contribuit, ȋntr-o mare măsură, activități obișnuite pe care aceștia le-au desfășurat ȋmpreună, precum: plimbări recreative, locuirea timp de 5 zile ȋntr-un spațiu comun, incluzând și servirea meselor alături de ȋntreaga echipă.

Toate aceste lucruri au ajutat la descoperirea preferințelor, temperamentelor și principiilor fiecăruia, prin crearea unei conexiuni directe, conducând la eficacitatea lucrului ȋn echipă, reducerea timpului de refacere a proiectelor datorită necomunicării clare a obiectivelor, identificarea şi eliminarea factorilor care ar putea împiedica echipa să îşi atingă obiectivele stabilite. La beneficiile obținute ȋn acest team building se pot adăuga și eliminarea barierelor de comunicare și ȋncurajarea dialogului ȋntre membrii echipei, experimentarea unor noi activități și descoperirea personalităților celorlalți, precum și ȋmbunătățirea tehnicilor de rezolvare a problemelor. Succesul acestui team building se reflectă ȋn schimbările ulterioare ce au avut loc la nivelul conexiunilor dintre membrii departamentului, dar și ȋn crearea unor viziuni și practici de lucru comune.